Utente:Civvì/UCoC

Diverse direzioni

Da input provenienti dalle communities

• C'è un'indagine del 2015: File:Harassment Survey 2015 - Results Report.pdf
• Tutti gli anni, dal 2016, viene fatta un'indagine (questionario): meta:Community_Insights

Dalla strategia

• meta:Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Recommendations/Iteration 2/Community Health/1
• meta:Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Recommendations/Provide for Safety and Inclusion

Di tutto ciò il Board ha preso atto tramite uno statement:

• meta:Wikimedia Foundation Board noticeboard/May 2020 - Board of Trustees on Healthy Community Culture, Inclusivity, and Safe Spaces

nel quale stabilisce anche le fasi per la arrivare all'obiettivo:

The first phase, covering policies for in-person and virtual events, technical spaces, and all Wikimedia projects and wikis, and developed in collaboration with the international Wikimedia communities, will be presented to the Board for ratification by August 30, 2020.

The second phase, outlining clear enforcement pathways, and refined with broad input from the Wikimedia communities, will be presented to the Board for ratification by the end of 2020;

Phase 1 - premesse

Vedi anche: meta:Universal Code of Conduct

Indagine in 19 community linguistiche, campione di quelle "target"

• meta:Universal Code of Conduct/Initial 2020 Consultations

• Analisi delle linee guida di 98 edizioni di Wikipedia: meta:Universal Code of Conduct/Research - Wikipedia
• Analisi delle linee guida degli altri progetti (edizioni in inglese) meta:Universal Code of Conduct/Research - Other Wiki projects

Indagine presso gli affiliates

Costituzione di un "Drafting committee" (luglio 2020)

Indicazioni

Considerando tutto quanto elencato in precedenza e, come da indicazioni delle recommendations, usando come base il Contributor’s Covenant

Contestuale lettura e analisi di moltissimi Code of Conduct presenti in rete nei progetti collaborativi

Principali difficoltà:

• lingua
• livelli di esperienza dei partecipanti
• USA/anglo-centrismo
• tenere in considerazioni culture diverse ma evitare derive

Bozza in approvazione presso il board

• meta:Universal Code of Conduct/Draft review (testo della bozza)
• meta:Universal Code of Conduct/Draft review/it (in italiano)